Qui sommes nous?

Créée en 2008, OpenSourcing est le spécialiste du sourcing et de la présélection de candidats sur Internet. Nous identifions pour nos clients Grands Comptes, PME ou strat-up des profils cadres, techniciens ou employés qualifiés en pour des postes en CDD ou CDI sur toute la France et sur tous secteurs d'activités : Informatique, Services, Logistique, Banque, Commercial, Comptabilité, Marketing, Distribution, Restauration, Immobilier, RH,...
Pour accompagner nos clients dans leurs recrutements, nous mettons en place une stratégie de sourcing multicanal (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, écoles, ...).

Ainsi notre expertise en recrutement garantie aux recruteurs une diminution de coûts un gain de temps et une ouverture sur des sources non exploitées. Grâce à notre large gamme de services permettant des offres sur-mesure, 93% de nos clients sont satisfait d'OpenSourcing.

Créee par deux anciens professionnels du monde du recrutement en ligne, cette solution a été imaginée pour répondre à de réelles problématiques de sourcing et de recrutement rencontrées quotidiennement par les recruteurs et les décideurs. Le marché des jobboards, des cvthèques et des réseaux sociaux étant en constante évolution,

Open Sourcing s'impose alors comme la solution incontournable pour répondre à vos besoins de sourcing et de recrutement, de manière plus ciblée et plus efficace. Si vous souhaitez diminuer vos coûts, gagner du temps et opter pour une stratégie de sourcing multicanal (jobboards, réseaux sociaux, écoles,...),

Confiez-nous vos recrutements, nos experts vous apporterons tout leur savoir-faire pour vous proposer un accompagnement personnalisé.

Dan GUEZ, Co-fondateur

Diplômé de l'ESV

Après une première expérience dans le monde du recrutement au sein du groupe Adecco, il rejoint le site emploi Jobpilot en 2001 en tant que commercial.

En 2002, toujours dans le milieu du recrutement, il intègre l'équipe commerciale du jobboard Keljob.com comme commercial terrain et évolue rapidement vers des postes d'ingénieurs d'Affaires grands comptes, et de chef des ventes du groupe Adenclassifieds (fusion entre cadremploi, keljob et explorimmo).

Après 8 années d'expérience dans le monde du recrutement en ligne, avec ses associés, il décide de créer Open Sourcing.

Sébastien CANARD, Co-fondateur

Diplômé de l’École Supérieure de Commerce de Rennes

Auparavant Directeur des Ventes Clients au sein du jobboard Keljob.com.

Il exerce tout d’abord la fonction de chef de zone Export à Londres. De retour en France en 2000,il découvre le monde du recrutement en rejoignant l’équipe de Keljob.com pour participer au lancement commercial du site. Rapidement il mettra en place et prendra la direction de la division clients. En 2006, il prend alors en charge la responsabilité marketing support d'Adenclassifieds ( fusion entre Cadremploi, keljob et explorimmo).

C'est fort de plus de 8 années d'expériences dans le monde du recrutement en ligne, qu'il décide de créer Open Sourcing.

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