PIXMANIA


« Travailler avec OpenSourcing a été pour nous la solution pour nos postes récurrents ou pour les multi-postes. C’est à ce niveau là, une solution efficace et qui a fait ses preuves ».

EXTELIA


"Le choix d’Open Sourcing s’est imposé de lui, même. Face à la fluctuation du marché, nous avions besoin d’une solution souple et innovante, sachant répondre à tout moment à nos besoins de recrutement."

SCHINDLER


"Pour répondre à nos besoins de recrutements, j'avais besoin d'un partenaire réactif, efficace et à l'écoute de nos problématiques opérationnelles"

MONOPRIX


"Compte tenu de nos volumes de recrutement cadres et agents de maitrise, Opensourcing a su répondre à nos besoins avec réactivité et efficacité. Un peu sceptique sur cette nouvelle approche, Opensourcing est rapidement devenu un véritable partenaire de nos recrutements "

SNCF


"Lorsque vous avez 1 mois pour préparer une opération de recrutement à forte visibilité avec pour objectif de sourcer un minimum de 300 candidats pour plusieurs métiers et qui correspondent à des pré requis précis, il faut alors pouvoir compter sur des partenaires efficaces."

KILOUTOU


"Kiloutou a fait le choix d’ouvrir au maximum ses recrutements Au-delà d’une formation ou des compétences pures, nous souhaitons élargir le champ des possibles et avoir une approche plus tournée vers l’humain."

SCORE SERVICES


"A ce jour, Score services, société de restauration collective haut de gamme sur l’Ile de France emploie 1500 collaborateurs sur 300 restaurants en entreprise. "

SPEEDY


"En arrivant chez Speedy pour créer le service recrutement et gestion de carrières, je devais être opérationnel très rapidement. C'est tout naturellement que je me suis tournée vers OpenSourcing."

ELIANCE - GROUPE ELIOR

"Open Sourcing est un partenaire essentiel pour le recrutement de nos équipes sur l’Aéroport de Roissy.
Nos interlocuteurs savent comprendre nos attentes et y répondre dans des délais très courts.
Nous apprécions leur réactivité quand nous leur confions un nouveau profil à recruter. Nous apprécions de travailler avec une équipe disponible et sympathique."

GROUPE NOVALIS TAITBOUT

"Opensourcing nous permet de gagner un temps considérable en sourcing sur tous profils et notamment atypiques ou rares dans le cadre de nos recrutements.
La préselection des candidatures transmises a toujours été de grande qualité et a toujours répondu à nos besoins et attentes.
Il cherche à connaître leur client et a créé une relation durable et fiable.
Leur réactivité et leur pertinence nous ont mis en confiance."

SUPPLY CHAIN FRANCE CARREFOUR

"Nous apprécions la réactivité des équipes de OpenSourcing qui contribue à notre fidélité qui dure depuis plus de 2 ans maintenant.
Notre partenariat nous permet de recruter des profils variés et adaptés à nos métiers. "

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