Les salaires des commerciaux en 2012

Par: SC Canard 26-1-2012 14:33
Catégories: Actualité recrutement RH, Open Sourcing, Recrutement conseil candidat,
A quoi les profils vente peuvent-ils s'attendre cette année côté rémunération ? L’étude de rémunération Mercer prévoit une augmentation de 3 % pour les cadres en 2012, et le Guide des Salaires donne une idée plus précise en fonction des métiers.

Selon le Guide des Salaires, cette année, les directeurs commerciaux peuvent compter sur un salaire atteignant les 70 % du salaire d’un PDG, contre 64 % l’an dernier. Leur rémunération brute annuelle s’élève ainsi à 95 850 euros en moyenne. Juste après eux, les ingénieurs d’affaires voient leur rémunération varier grandement en fonction de leur secteur, de leur expérience et de leur spécialisation : elle peut aller de 25 000 à 155 000 euros, pour une moyenne s’établissant à 90 000 euros. Sur la troisième marche du podium se retrouvent les ingénieurs commerciaux (62 500 euros brut par an).

Parmi les autres fonctions commerciales, les technico-commerciaux ne sont pas à plaindre : certains peuvent espérer négocier un salaire annuel de 96 000 euros, même si la moyenne tourne plutôt autour de 55 000 euros et si les estimations basses ne dépassent pas les 18 000 euros. Les commerciaux sédentaires, quant à eux, touchent environ 42 000 euros brut par an. Enfin, les assistants commerciaux voient les offres s’étoffer en fonction du nombre de langues qu’ils maîtrisent : la rémunération de base s’élève à 32 000 par an en moyenne, mais peut atteindre les 35 500 euros pour un profil bilingue ou trilingue.

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