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Sophie27-11-2014 12:20
blog_image:openso_141708683954770777d6574.jpg:end_blog_image L'utilisation de Facebook au bureau est toujours problématique : interdire ? Limiter ? Laisser faire ? Facebook apporte enfin une réponse à cela, en lançant prochainement un Facebook pour les pros.
Se basant sur le même fonctionnement que le réseau existant (fil d'actualité, mise en relation, partage de liens, groupes, messagerie...), ce nouveau Facebook est un sérieux concurrents à d'autres réseaux professionnels comme LinkedIn (créé un an avant Facebook) ou Viadeo. Le site, en cours de test actuellement par quelques sociétés, a été développé à Londres. Il est par ailleurs prévu que le réseau professionnel fonctionne comme...
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Dan24-11-2014 14:30
blog_image:openso_1416836815547336cf2cde9.jpg:end_blog_image A l’occasion de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, l’activité Concessions du Groupe Elior, est à l’initiative, sur son siège à Bercy, d’un concept qui a retenu notre attention.

L’idée a été de mettre en scène plusieurs situations représentatives de la vie en entreprise concernant “la différence”. L’originalité de cette idée réside dans le fait de mobiliser des collaborateurs d’Elior Concessions Bercy volontaires, qui ont écrit et interprété ces saynètes, tout au long de la semaine, devant les autres salariés du Groupe.


“Sensibiliser sur les représentations erronées“

Cette idée a...
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Sara13-11-2014 12:30
De nouvelles applications mobiles sur le modèle de rencontres Tinder ont fait leur apparition ces derniers mois et vont venir bouleverser les codes du recrutement. Après Ahead, Jobr en pleine expansion aux Etats-Unis, voici l’arrivée en France de Kudoz. blog_image:openso_1415875020546489cc3e3a3.jpg:end_blog_image Vous rêvez d’une recherche de travail plus simple, plus rapide et plus efficace ? Bonne nouvelle ! Vous pouvez oublier vos interminables et ennuyeuses recherches d’emploi ! Fini les multiples mises à jour de votre CV et autres lettres de motivation à envoyer. De nouvelles applications mobiles destinées aux chercheurs d’emploi, vont vous porter secours et vous simplifiez...
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Sara Mechatte6-11-2014 12:45
La sphère économique a appris avec tristesse la mort du PDG atypique de Total : Christophe de Margerie. Ce décès tragique nous permet de soulever la question sur la continuité d’une entreprise après la mort de son PDG. Comment fait-elle pour s’en relever ? Et comment se préparer et éviter une importante crise de leadership ? blog_image:openso_1415273804545b5d4c6dea5.jpg:end_blog_image Après l’annonce du décès brutal du PDG atypique de Total, la question de la succession survient rapidement. Qui lui succèdera ? Qui sera capable de tenir les rênes d’une telle entreprise ? C’est un fait...

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