Plaquer son job pour créer son entreprise, les pièges à éviter Recrutement conseil candidat

Par: DG Générale16-5-2013
Vous nourrissez le projet de quitter votre emploi pour vous lancer dans l'entrepreneuriat ? Un rêve qui mérite d'être poursuivi à condition de se préparer un minimum avant de sauter le pas. Voici quelques pistes pour ne pas faire échouer votre entreprise.


Démissionner sur un coup de tête

Il peut être tentant de remettre votre lettre de démission à votre responsable et partir à l'aventure. Seulement, vous ne percevrez pas d'indemnités chômage. Pour ne pas vous retrouver sur la paille, vous devez donc penser à la manière de financer votre cessation d'activité. De nombreuses options s'offrent à vous comme l'allocation...Suite
Par: DG Générale22-4-2013
Vous êtes en poste mais votre job ne vous convient plus. Avant de vous mettre à la recherche d'un autre travail, prenez le temps de réfléchir sur le comportement à adopter vis-à-vis de votre employeur actuel. Faut-il lui dire que vous recherchez autre chose ? Lui laisser comprendre ? Rester discret ? Tout dépend de votre objectif professionnel et de votre situation au sein de l'entreprise.
Une question de stratégie

Si vous êtes en train de regarder avec assiduité ce qui se passe ailleurs, c'est que vous êtes déjà décidé à prendre le large. Dans ce cas, mieux vaut rester...Suite
Par: DG Générale3-4-2013
Le recrutement 2.0 permet de vous rendre visible auprès des entreprises grâce à un large éventail de réseaux sociaux. Vous maîtrisez les subtilités de Viadeo et LinkedIn mais pas encore celles de Twitter ? À quoi sert le site de microblogging dans une démarche de recherche d'emploi ? Pourquoi et comment l'utiliser ? Voici quelques pistes...


Un outil de « personal branding »

Aucune recette miracle pour décrocher un job sur les réseaux sociaux. Vous devez considérer votre recherche d'emploi en termes de stratégie et Twitter en faire partie. « Les réseaux sociaux constituent des outils qui permettent de communiquer...Suite
Par: DG Générale18-3-2013
La recherche d'emploi pour une femme enceinte est à mener comme toute autre recherche d'emploi. La question de la grossesse ne se pose concrètement qu'au moment de l'entretien d'embauche. Faut-il ou non l'annoncer ? Comment aborder le sujet ? Quels arguments avancer pour convaincre un recruteur ?



Si rien n'indique que vous êtes enceinte dans vos CV et lettre de motivation, votre venue en entretien va clairement annoncer la couleur, surtout si vous êtes en fin de grossesse. En vous présentant à huit mois par exemple, vous pouvez tout simplement dire que vous serez disponible trois mois plus tard, comme...Suite
Par: DG Générale4-3-2013
Poster des photos de la dernière soirée organisée par votre entreprise, être ami avec vos collègues de travail sur Facebook, papoter par messagerie instantanée avec vos collaborateurs... Les médias sociaux sont désormais bien installés dans le quotidien professionnel. Seulement, 53 % des employés les estiment nuisibles et vont même jusqu'à les considérer comme vecteurs de harcèlement. Explications.


Dans un nouvel opus de « Digital diaries », AVG Technologies a étudié l'impact des réseaux sociaux dans la vie privée au travail en menant une enquête auprès de 4 000 personnes à travers 10 pays (Royaume-Uni, États-Unis, Australie, Nouvelle-Zélande, Canada, France, Allemagne,...Suite
Par: DG Générale20-2-2013
Après Viadeo l'été dernier, c'est au tour du profil de LinkedIn de s'offrir un lifting. En ligne depuis quelques mois dans les pays anglo-saxons, il fait progressivement son entrée en France. Plus visuel, plus interactif et plus efficace en matière de référencement, il permet désormais de développer un profil professionnel plus complet. Aperçu des nouvelles fonctionnalités et de la manière d'en tirer parti.

Renseignez votre carte de visite

Première nouveauté : une carte de visite qui permet de faire figurer les informations les plus importantes de votre profil. « À l'instar de la VCard de Viadeo, la nouvelle carte de...Suite
Par: DG Générale6-2-2013


À la question de l'utilité de la lettre de motivation dans le processus de recrutement, il existe autant de réponses que de recruteurs. D'un côté, ceux qui lui confèrent une importance primordiale, de l'autre ceux qui ne lui accordent plus un seul regard, et au milieu ceux qui étudient d'abord le CV pour la lire ensuite...

Lettre de motivation : oui, non, peut-être ?

Si le candidat ne maîtrise pas l'art de la lettre de motivation, mieux vaut alors qu'il s'en passe car il pourrait discréditer son dossier et le faire directement passer à la corbeille. Les critères rédhibitoires qui...Suite
Par: DG Générale7-1-2013
 
L’explosion de médias de type Viadeo, LinkedIn ou Twitter semble avoir révolutionné le monde de la recherche d’emploi depuis quelques années. Mais sont-ils vraiment devenus si indispensables au développement d’une carrière ? S’il est désormais clair qu’ils ne sont pas qu’un effet de mode, quel est leur poids réel ?


Si les réseaux sociaux ont pris de l’importance dans le processus d’embauche comme dans la gestion de carrière, reste que le monde de l’emploi est assez conservateur : la plupart des recruteurs préfèrent encore le CV aux profils LinkedIn et Viadeo. Toutefois, ces derniers permettent de développer des informations ne...Suite
Par: DG Générale24-12-2012
Envie de changement ? Que vous vous soyez trompé d’orientation en début de carrière ou que vous ayez envie de vous engager sur un autre chemin après vingt ans d’expérience, la reconversion est une option séduisante… Que vous pouvez choisir à condition de savoir dans quoi vous vous embarquez.


Pesez le pour et le contre
Se reconvertir n’est pas une décision à prendre à la légère. La plupart du temps, cela implique, en plus de l’évidente recherche d’un emploi, de suivre une formation afin d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice d’un nouveau métier. Avant de sauter le pas, vous devez...Suite
Par: DG Générale5-11-2012
De plus en plus, les jobboards, cabinets, entreprises et autres agences d’emploi lancent des applications mobiles proposant aux candidats de postuler directement. Mais si elles leur permettent d'être réactifs, elles présentent aussi certains inconvénients.

Les plus
A l’heure où décrocher un job devient de plus en plus compliqué pour de nombreux chercheurs d’emploi et où les tentatives d’obtenir un entretien ressemblent à s’y méprendre à une course contre la montre, le principal avantage des applications emploi mobiles est évident : vous multipliez vos chances d’être le premier à découvrir une offre et à y postuler ! Un avantage renforcé par...Suite
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