Vous angoissez à l'idée de ce que vous ferez une fois votre stage de fin d'études terminé ? Découvrez comment vous rendre assez indispensable pour que l'entreprise vous propose de rester.

Prenez des initiatives
Le fait que vous remplissiez les missions qui vous sont confiées sera considéré comme normal. Ne vous attendez pas à ce qu’une offre d’emploi vous tombe dessus simplement parce que vous avez rendu un travail à temps. Pour devenir un véritable atout reconnu au sein de l’entreprise, vous devez aller plus loin que ça : anticipez les besoins, demandez ce que vous pouvez faire de plus,...Suite

Ne vous contentez pas d'aller à un salon pour l'emploi pour distribuer quelques CV et récupérer 2 ou 3 cartes de visite : apprenez Ã  marquer les esprits et décrocher un poste.  
Triez
Ce sont parfois des centaines d’entreprises qui se trouvent sur un salon de l’emploi. Pour gagner du temps, renseignez-vous avant de vous y rendre et sélectionnez quelques employeurs qui correspondent à ce que vous recherchez, et qui recherchent un profil comme le vôtre. Vous pourrez ainsi vous diriger directement vers eux et consacrer votre énergie à quelques candidatures importantes, au lieu de vous éparpiller et de finir la...Suite

La question des qualités et défauts en entretien est primordiale. Sans aller jusqu'à mentir, découvrez ce qu'il vaudrait mieux que vous gardiez pour vous.

Vous êtes toujours en retard…
Et vous êtes même arrivé en retard à cet entretien. La ponctualité est une marque de respect. Après cette mauvaise première impression, évitez d’en rajouter et achetez deux ou trois montres.

Vous êtes colérique…
Et vous ne savez pas vous contrôler. Si s’énerver de temps en temps peut-être acceptable dans certaines conditions, entrer dans une rage folle pour des détails insignifiants pourrait vous coûter le poste… Et vous envoyer devant un...Suite

En matière de recherche d'emploi, la tendance est au synthétique... Mais au synthétique qui permet d'approfondir ! Le concept du mini-site format "carte de visite" peut permettre de répondre à cette attente des recruteurs.
Numéro de fixe, numéro de portable, numéro de fax, adresse postale, adresse mail, profils LinkedIn, Viadeo et Facebook, compte Twitter, blog, book en ligne, site Internet… Le nombre de techniques pour prendre contact avec quelqu’un ne cesse d’augmenter, et de rendre parfois les choses plus compliquées. L’idée de base du mini site "carte de visite" est simple : rassembler toutes vos coordonnées en une page web...Suite

L'été vous semble encore loin ? Pourtant, les températures ont commencé à grimper, les magazines à afficher leurs couvertures spécial régimes, et les entreprises à calculer leurs besoins en effectifs supplémentaires pour la période estivale.   Mars-avril, c’est la période idéale pour vous lancer à la recherche d’un job d’été : un peu tôt, certes, mais en vous y prenant en avance, vous avez des chances de vous retrouver premier dans la file d’attente. Commencez par vous intéresser aux annonces qui se multiplient sur la Toile, et une fois que vous aurez épuisé cette source, pensez aux candidatures spontanées : pour les...Suite

Vous n'avez peut-être jamais réellement occupé d'emploi dans votre domaine, mais cela ne signifie pas que vous êtes complètement inexpérimenté. 3 conseils pour mettre en valeur vos expériences dans votre CV.


1 – Donnez la priorité aux stages
Si les stages sont importants, ce n’est pas seulement parce qu’ils permettent d’acquérir de l’expérience et des réflexes professionnels, c’est aussi et surtout parce qu’ils prouvent votre motivation et votre engagement. Placez-les en hauteur dans votre CV et détaillez les tâches accomplies, le recruteur pourra ainsi se faire une bonne idée de vos compétences. Pas de panique si vous n’êtes pas passé...Suite

Le salaire à l'embauche qu'on vous propose ne vous parait pas très attrayant ? Sachez-le : la plupart des recruteurs s'attendent à ce que vous tentiez de le faire augmenter. Alors pourquoi hésiter ? Respectez toutefois ces quelques règles pour mettre toutes les chances de votre côté.

1 – Choisissez le bon moment
A ne pas faire : « Bonjour, je viens pour le poste à pourvoir, je voudrais plus que ce qui est proposé dans l’annonce. »
A faire : Attendre, dans l’idéal, que le recruteur aborde lui-même le sujet. Et s’il ne se lance pas, profiter du moment...Suite

La loi incite les entreprises à mettre en place des plans d'action en faveur de l'emploi des seniors. Quels sont les avantages de ce type d'initiatives pour les employeurs ?

Des profils opérationnels
Beaucoup d’employeurs hésitent à recruter des jeunes diplômés en raison de leur manque d’expérience. Avec les seniors, pas de questions à se poser sur leurs capacités à accomplir leur travail : ils le connaissent dans les moindres détails et seront productifs dès leurs premiers jours dans l’entreprise. Toutefois, cela ne signifie pas que les employeurs peuvent se permettre d’oublier complètement l’aspect formation : les profils expérimentés peuvent...Suite

En matière de recherche d'emploi, Facebook peut-être un grand atout... Ou un véritable casse-tête. Découvrez 3 erreurs à ne pas commettre si vous voulez faire de cet ennemi potentiel un allié.

1 – Vous contenter des paramètres par défaut
Il y a des progrès : Facebook a modifié ses paramètres de confidentialité l’an dernier, de façon à mieux protéger les utilisateurs. Désormais, les paramètres par défaut sont réglés sur « Amis », ce qui signifie que seuls vos contacts ont accès à ce que vous mettez en ligne. Mais vous pouvez aussi personnaliser davantage, et ce pour chaque élément publié...Suite

Speed-recruiting, jeux, rencontres sportives ou même tournois de poker, certaines entreprises ont du processus d’embauche une idée originale. Découvrez les mérites de ces techniques qui sortent de l’ordinaire.

Le speed-recruiting
Konica Minolta, Auchan et Groupama s’y sont essayés. Sur le mode du speed dating, le recruteur et le candidat se rencontrent pour 15 minutes maximum, discutent, et décident ou non d’aller plus loin, le tout sans rancune. Si ces actions se multiplient, c’est à la fois pour des raisons de communication, et parce qu’elles permettent tout simplement de gagner du temps. Cela dit, pas question de prendre systématiquement des raccourcis...Suite